11 túlhasznált szó, amelyet törölnie kell az önéletrajzából

11 túlhasznált szó, amelyet törölnie kell az önéletrajzából
Az Önhöz hasonló olvasók támogatják a MUO-t. Amikor a webhelyünkön található linkek használatával vásárol, társult jutalékot kaphatunk. Olvass tovább.

A legtöbb szakértő úgy véli, hogy a munkaadók csak hat-hét másodpercet töltenek az álláspályázó önéletrajzának beolvasásával. Már tudják, mire kell figyelni egy jelöltnél. Ha az önéletrajz túl sok irreleváns részletet tartalmaz, ócska lesz.





Természetesen a cégek különböző felvételi eljárásokat követnek, de minden valószínűség szerint kevesebb esélye lesz benyomást hagyni. Nem vesztegetheti az időt a bozótban való vergődéssel. Tehát az önéletrajz elküldése előtt ellenőrizze, hogy használta-e a cikkben felsorolt ​​általános, túlzottan használt szavak valamelyikét.





MAKEUSEOF A NAP VIDEÓJA

1. Folytatás

 Nyűgözetlen munkáltató az önéletrajznál

Ne tegye az „önéletrajz” szót az önéletrajz tetejére. Amellett, hogy felesleges, úgy néz ki, mint egy amatőr álláspályázata. Csak az első álláskeresők követnek általános sablonokat. A munkáltatók már tudják, hogy olvassák az önéletrajzát – nem kell kiírnia helyettük.





Ehelyett használja a nevét fő fejlécként. Így a jelentkezésért felelős toborzó könnyen megtalálhatja, tárolhatja és rendezheti a jelentkezési papírjait.

2. Szenvedélyes, karrierorientált vagy célorientált

Az állásvadászok hajlamosak túlzásba vinni az olyan hívószavakat, mint például a szenvedélyes, a karrierorientált és a célorientált. Sajnos nem adnak hozzáadott értéket az önéletrajzokhoz. A munkaadók már mindenkitől pozitív, lelkes gondolkodásmódot várnak el, aki a cégüknél szeretne dolgozni.



A személyiség kifejezésének jobb módja, ha elmagyarázza érdeklődési körét. A toborzók felhasználhatják az Ön hobbijait, szenvedélyes projektjeit és motivációs mozgatórugóit, hogy felmérjék, mennyire kapcsolódna a vállalati kultúrájukhoz.

3. Referenciák kérésre

Próbáljon meg legalább három referenciát készíteni, mielőtt állásra jelentkezne. Forduljon képzett szakemberekhez, akik kezeskedhetnek Önért, például régi vezetőket, munkatársakat, közvetlen feletteseket vagy akár főiskolai tanárokat.





Ha a referenciái elutasításra kerülnek, hagyja ki teljesen a részt. Soha ne használja a „hivatkozások kérésre” kifejezést töltelékként. A munkaerő-felvételi menedzserek elvárják, hogy már az induláskor felsorolja referenciáit, ha már készen áll.