Home-theater-designers
A Microsoft nemrég ismertette elképzeléseit a találkozók jövőjéről. A Microsoft a járvány idején végzett saját kutatására hivatkozva kijelenti, hogy a munka jövője a személyes és online együttműködés kombinációja.
A Microsoft és a hibrid munkaparadoxon
Bejegyzésben LinkedIn , Satya Nadella, a Microsoft vezérigazgatója elmondja, hogy bár a legtöbb alkalmazott élvezi a távmunka rugalmasságát, a járvány után további személyes együttműködésre is számítanak. A Microsoft ezt „hibrid munkaparadoxonnak” nevezi.
A bejegyzés kiemeli a Microsoft termékeinek különböző funkcióit, amelyek segítenek megoldani a hibrid munka során felmerülő kihívásokat.
Az alkalmazottak közötti kommunikáció és együttműködés megkönnyítése érdekében a Microsoft példát adott „alkalmazotti élményfelhőjére”, a Microsoft Vivára. A szolgáltatás a Microsoft Teams segítségével érhető el, és alapvetően személyre szabott irányítópult, amely minden releváns vállalati információt, bejelentést és erőforrást tartalmaz.
A Microsoft másik fókusza az alkalmazottak jóléte. Címen közzétett tanulmányra hivatkozva a Microsoft webhelyén , a vállalat kijelenti, hogy szünetek szükségesek a maximális termelékenység és a munkavállalók jóléte érdekében. Ennek megfelelően a Microsoft új funkciót adott hozzá az Outlookhoz, amely automatikusan hozzárendeli az időt a rövid szünetekhez.
A vállalat bemutatta a Microsoft Teams Rooms szolgáltatást is, amely lehetővé teszi a reálisabb találkozási élményt még távoli munka közben is. A Microsoft szemmagasságú kamerákat és térbeli hangot használva a Microsoft célja, hogy a virtuális találkozókat olyan közel hozza, mint a fizikai találkozókat.
A Microsoft elképzelésében a hibrid munkáról a fizikai terek fontos helyet foglalnak el, és a munkavállalók biztonsága a legfontosabb, amikor visszatérnek a munkahelyükre. Ezen kihívások leküzdésére a vállalatok a Microsoft Power Platform alkalmazást használhatják:
Az alkalmazás lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy önbizonyítsák egészségüket és jólétüket, foglaljanak helyet, kapjanak napijegyet, és-hamarosan-ellenőrizzék a vakcina hitelesítő adatait és a legújabb teszteredményeket, a szervezet sajátos irányelveitől függően. Tartalmaz helymeghatározási képességeket is, amelyek lehetővé teszik a munkáltatók számára, hogy területük és fázisuk szerint figyelemmel kísérjék és ellenőrizzék a foglaltságot.
Microsoft útmutató a hibrid munkához
Amellett, hogy kiemeli a hatékony hibrid munkát lehetővé tevő termékjellemzőket, a Microsoft két útmutatót is kiadott, amelyek segítik a vállalatokat és az alkalmazottakat a hibrid munkára való áttérésben.
Az első útmutató, Hibrid munka: Útmutató üzleti vezetőknek , a vezetőket célozza meg. Tartalmazza a Microsoft kutatásainak összefoglalását és tippeket a hibrid munkahelyre való áttéréshez.
A második útmutató, a Microsoft Workplace rugalmassági útmutató (PDF), egy útmutató, amely eredetileg a Microsoft alkalmazottainak készült, de később nyílt forráskódúvá vált. Az útmutató többnyire „mintacsapat -megállapodásokból, sablonokból és hibrid munkához szükséges eszközökből” áll.
A Microsoft nagy hangsúlyt fektetett a Teamsre, sok más Microsoft Teams -funkciót terveznek 2021 -re.
Részvény Részvény Csipog Email Hogyan szervezzünk Microsoft Teams értekezletet asztali számítógépen vagy mobilonA Microsoft Teams az egyik legjobb eszköz otthoni munkavégzés közbeni kapcsolattartáshoz. Íme, hogyan lehet megbeszélést szervezni róla!
hogyan tudok biztonsági másolatot készíteni a felhőbeOlvassa tovább Kapcsolódó témák
- Tech News
- Termelékenység
- Microsoft
- Távoli munka
- Microsoft Teams
Manuviraj a MakeUseOf funkciók írója, és több mint két éve ír videojátékokról és technológiáról. Lelkes játékos, aki szabad idejét is kedvenc zenei albumainak olvasásával és olvasásával tölti.
Továbbiak Manuviraj Godara -bólIratkozzon fel hírlevelünkre
Csatlakozz hírlevelünkhöz, ahol technikai tippeket, véleményeket, ingyenes e -könyveket és exkluzív ajánlatokat találsz!
Feliratkozáshoz kattintson ide