Home-theater-designers
Az új állás keresése kaotikus lehet, ha nem vagy szervezett. Közeleg egy interjú, és azon fáradozik, hogy megtalálja az álláshirdetést, hogy emlékeztesse magát a pozícióra, hogy felkészülhessen. Szervezéssel enyhítheti az új állás utáni feszültséget.
MAKEUSEOF A NAP VIDEÓJA
Az álláskeresés megszervezése lehetővé teszi, hogy azokra a tevékenységekre összpontosítson, amelyeket a következő pozícióra való felkészüléshez kell elvégeznie. A szervezettség nyugodtnak és magabiztosnak érezheti magát, olyan tulajdonságok, amelyek segítenek kiemelkedni a következő interjún. Íme kilenc módszer az álláskeresés megszervezésére, hogy segítsen megszerezni a következő pozíciót.
1. Tisztázza karriercéljait
Mielőtt elkezdené az álláskeresést, hasznos lehet átgondolni, hogy milyen munkát keres, és milyen rövid és hosszú távú elvárásai vannak a következő pozíciójával kapcsolatban. A karriercélok tisztázása segít szűkíteni az álláskeresési lehetőségeket, és megkönnyíti az álláskeresési tevékenységek irányítását.
Vegye figyelembe személyes céljait, szakmai képességeit és munkahelyi elvárásait, amikor eldönti, hogy milyen típusú állásokra kíván jelentkezni. Ha például a távmunka szabadságát keresi, nem fog olyan teljes munkaidős állásra jelentkezni, amelyhez az irodában kell lennie.
2. Kövesse nyomon alkalmazásait
Hozzon létre egy táblázatot vagy dokumentumot az alkalmazások nyomon követéséhez. Az alkalmazások nyomon követésére szolgáló fájl létrehozása fontos lépés, amelyet meg kell tennie a rendszerezés és a rendszerezés érdekében.
aki ingyen hív engem erről a számról
Függetlenül attól, hogy táblázatot vagy dokumentumot választ, kiválaszthatja az Önnek legmegfelelőbb formátumot. A diagramban feltüntetendő oszlopok a következők:
- Cégnév
- Kapcsolattartó neve
- Kapcsolattartási e-mail
- A pályázat benyújtásának dátuma
- A benyújtott dokumentumok összefoglalása
- Az interjú dátuma és időpontja
- A nyomon követés dátuma
- Állapot
3. Használja a Google Drive-ot és a Naptárt
Önéletrajzát és kísérőlevél-sablonjait a Google Drive-ban tárolhatja, hogy bárhol elérje a fájlokat. Előnyös lehet, ha azonnal jelentkezik egy pozícióra, amint látja az álláshirdetést, így Ön lehet az egyik első jelentkezés, amelyet a toborzó megkap.
A Google Naptár lehetővé teszi az álláskeresés időpontjának ütemezését, az interjúk naprakészen tartását és a nyomon követések ütemezését. A Google Drive-hoz hasonlóan a Google Naptár is elérhető bármely eszközről, így nem kell aggódnia a naptárak egyesítése miatt, hogy naprakész legyen a dátumokkal. Ha a meghajtón sok mappa van, érdemes megtanulnia hogyan lehet színkódolni mappáit a Google Drive-ban .
4. Állásértesítések létrehozása
A legtöbb munkaterület rendelkezik olyan funkcióval, amely lehetővé teszi állásriasztások létrehozását. Ezek az állásfigyelmeztetések napi vagy heti e-maileket küldenek Önnek az álláslehetőségekkel, amelyek megfelelnek a figyelmeztetés létrehozásakor beállított mezőnek.
A legtöbb esetben beállíthatja a riasztásokat egy adott helyre, így kiküszöbölheti az álmai állása megtalálásának fájdalmát, csak akkor, amikor megtudja, hogy az ország másik felén van. Az állásfigyelmeztetésekkel időt takaríthat meg az Önt nem érdeklő pozíciók átfésülésével, hogy megtalálja a megfelelőt.
5. Válassza ki kedvenc álláshelyét
Számos online álláshely található. Ezen munkahelyek némelyike általános, és minden iparágban és minden munkaköri szinten rendelkezik munkahellyel. Az akadémiai intézmények állásbörzével rendelkeznek jelenlegi hallgatóik és öregdiákjaik számára, mások ágazatspecifikusak, és egyesek vezetői szintű pozíciókra specializálódtak.
Keressen egy olyan webhelyet, amelyen kényelmesen navigál, és amely a szakterületéhez tartozó álláshirdetéseket tartalmazza. Ha teheti, töltsön fel egy általános önéletrajzot az oldalra, hogy a toborzók megtalálják.
a legjobb videojáték -zeneszámok, amelyekhez tanulni kell
6. Optimalizálja önéletrajzát
Az önéletrajz az elsődleges tényező annak meghatározásában, hogy a toborzó felkér-e téged egy interjúra. Módosítsa az önéletrajzát, hogy kiemelje releváns készségeit minden egyes megpályázott pozícióhoz, ha a megpályázott állások eltérő készségekkel és tapasztalattal rendelkeznek.
Minden egyes állásra, amelyre jelentkezik, tekintse át az álláshirdetést, és személyre szabja önéletrajzát, hogy kiemelje, rendelkezik a szervezet által keresett készségekkel és tapasztalattal. Az önéletrajz optimalizálása azt jelenti, hogy a megpályázott munkához kell igazítani, és nincs szükség a teljes dokumentum átírására.
7. Készítsen listát azokról a cégekről, amelyekben dolgozni szeretne
Kezdheti azoknak a szervezeteknek a listájával, amelyekben dolgozni szeretne, a kultúrájukról és hírnevükről hallottak alapján. Miután összeállította a listát, fontolóra veheti, hogy informális interjúkat készít az Ön által azonosított cégekkel.
Az informális interjúk során szerzett információk segítségével személyre szabott kísérőlevelet és önéletrajzot készíthet a jelentkezéshez, valamint elkészítheti az interjúra adott válaszait. Az Ön által azonosított szervezetek történetének és vállalati kultúrájának kutatása segíthet csökkenteni a listát, és segíthet tisztázni, hogy milyen típusú vállalatnak szeretne tagja lenni.
nem tudja törölni a használt fájlt
A lista létrehozása segíthet azonosítani azokat a szervezeteket, amelyek hasonló tulajdonságokkal rendelkeznek, és olyan lehetséges munkalehetőségeket találhat, amelyeket kihasználhat. Felveheti a kapcsolatot az Ön által azonosított cég munkaerő-felvételi vezetőjével is írj e-mailt álláslehetőségről .
8. Hálózat létrehozása másokkal a lehetséges lehetőségekről
Mindannyian hallottuk már azt az idézetet, hogy „nem az a lényeg, amit tud, hanem az, akit ismer”. Ne szégyellje tudatni barátaival és kollégáival, hogy nyitott az új munkalehetőségekre. Hasznos az is, ha részt vesz a hálózatépítő eseményeken, és bővíti körét.
Részt vehet iparági rendezvényeken és konferenciákon, és ha a kívánságlistáján szereplő vállalatnak van nyilvános eseménye, akkor jegyezze fel a naptárába, és tervezze a részvételt. Ha inkább a közösségi médiát használja hálózatépítésre, akkor érdemes lehet tanulni hogyan használhatjuk a Facebookot egy professzionális hálózat kiépítésére .
9. Legyen stratégiai a megpályázott pozíciókkal kapcsolatban
Kerülje az álláskeresést úgy, mint egy számjátékot. A sok önéletrajz kiküldése nem garancia arra, hogy munkát kap, különösen, ha olyan állásokra jelentkezik, ahol nem felel meg a képesítésnek. Jobb, ha kiküld néhány önéletrajzot, amelyeket minden egyes szerepkörhöz személyre szabott.
Ha kevesebb állásra jelentkezik, akkor minden pályázatnak nagyobb figyelmet szentelhet, így személyre szabhatja motivációs levelét és önéletrajzát az egyes pozíciókhoz. Válasszon olyan munkákat, amelyek szorosan illeszkednek rövid és hosszú távú céljaihoz és képességeihez. Ha segítségre van szüksége, érdeklődhet a tanulás iránt A LinkedIn Marketing eszközeinek használatának módjai álláskeresők számára .
Szervezze magát, és találja meg a megfelelő munkát
Az álláskeresés nem lehet önálló munka. Ha megszervezi álláskeresését, akkor hatékonyan és eredményesen nyújthat be olyan álláspályázatokat, amelyekre jó esély van. Ha a keresés elején időt szán a rendszerezésre, időt takaríthat meg a folyamat során.
Ha egy szűk iparágban keresel pozíciót, érdemes kihasználni az álláshirdetéseket, amelyek segíthetnek megtalálni az ideális szerepkört. Sok munkahely van; ha egy adott szektorban keres állást, lehet, hogy van egy webhely, amely a keresett lehetőségeket kínálja Önnek.